一、工程主管  

招聘人数：1名

薪酬：5500-7800 （13薪）

岗位职责

1.熟悉项目的布局，各项设备设施，配电房等点位。

2.熟悉配电房及机房内各个开关控制范围。

3.负责解决项目内网络、水、电、气、空调等问题。

4.负责配合平行部门对装修竣工的验收工作。

5.负责与施工队、外联单位、商户的沟通协调,确保工作的顺利开展。

6. 参与审核、深化装修专业的设计方案、施工图、落实设计交底、审核并及时沟通。

7.负责项目工程改扩建工作。

8.完成上级领导交代的其他事宜

任职资格

1.工程类相关专业；3年以上同岗位相关工作经验；

2.熟悉各种机电、消防、水电、智能化、电梯、空调等设施设备的养护与维修；

3.有较强的责任心、良好职业素养、吃苦耐劳，且具备良好的沟通协调能力；

4.持证书上岗。

 联系人：黄主管  18170937946

 二、财务主管（零售业）

招聘人数：1名

薪酬：10W+一年

岗位职责：

1、对财务部其他岗位培训指导及日常账务的监督；

2、组织财务工作开展，账务做到规范、准确、及时，资金作到T+0；

3、对分公司出纳资金进行盘点，确保资金安全；分公司每月资金的申请；

4、对应收应付款进行跟进及监督，对于未能及时收回的款项提出书面意见并协同相关部门处理；

5、安排固定资产岗对分公司资产进行盘点、处理及监督；

6、对分公司盘点完的后续工作进行跟进监督；

7、对分公司合同、押金条进行定期核对检查，确保帐实相符；

8、每月对分公司财务模块自查，能发现不足，提供解决方案，并落实处理；

任职要求：

1、25-40岁，大专及以上学历，经验优先者，具备初级会计职称以上，熟悉财务会计专业知识；

2、从事财务工作4年以上，具备零售行业从业经验，熟练操作财务软件，办公室软件word\ppt\excel,熟练掌握EXCEL函数操作，灵活运用分析；

3、连锁企业财务管理经验优先。

联系人：黄主管  18170937946

三、秩序主管

招聘人数：1名

薪酬：5500-7800 （13薪）

1.协助物管经理做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作。

2.负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向项目总经理汇报，并提出整改意见。

3.负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。

4.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

5.熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。

6.负责安保部的文件管理工作。

7.统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。

8.掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

 联系人：黄主管  18170937946

 四、运营主管

【岗位要求】

1、大专及以上学历，从事电商营销相关工作经验，有文案策划经验者优先；

2、对新媒体、电商推广活动策划等有浓厚兴趣，敏锐的市场感知力，能有效把握市场动态和方向，有APP运营经验更佳；

3、具有较强的沟通能力，积极上进，善于学习，容易接受新事物；

4、注重团队精神、有责任心、能自觉完成本职工作，充满激情，以公司利益及团队利益为主；

【岗位职责】

1、主要负责与美团平台对接，新媒体（微博、微信）等运营，制定运营方案和策划。

2、熟悉美团终端的操作，对接连锁品牌门店，及时为连锁门店解决相关问题。

3、负责竞品市场分析，内容选题，深入研究其产品、服务、营销等，以提出相应市场计划的调整需求。

4、负责寻找合作资源，并接洽合作，负责收集和挖掘粉丝的需求与建议，及时保持与粉丝互动，增加粉丝数量，提高关注度和粉丝活跃度

5、熟悉软文、口碑营销等新媒体推广方式，协助完成推广规划、促进品牌知名度的提高。

【薪酬模式】

底薪＋绩效+年终

参考月薪：5000-8000（第一年）

联系人：黄主管  18170937946

 

五、茶艺师  

【岗位要求】

1、年龄18--35周岁，可接受应届毕业生；

2、性格开朗，热情，善于表达，协调能力，端庄大方，相貌俱佳，服务态度好，具备较好沟通能力；

3、吃苦耐劳，热爱茶艺，参加过专业茶艺培训，会泡茶懂茶叶基本知识，行业从业证书或初级以上职称者优先。

【岗位职责】

1、负责传播江西好茶、纯茶文化；

2、店铺日常工作，接待顾客，泡茶，了解客户需求；

3、负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等；

4、准时上下班，打扫门店卫生，器物的日常整理；

5、积极完成公司交办的其他相关工作。

【薪酬模式】

底薪＋绩效+全勤

参考月薪：4000-5000（第一年）

联系人：黄主管  18170937946